要让人才留下来,就必须让制度活起来

   记者12月2日从省人社厅获悉,该厅印发《湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见》《湖南省创新民营企业专业技术人才职称评审10条措施》(以下简称“双10条”),针对引进人才、产业人才、基层人才、民企人才等人才群体量身定制个性化优惠倾斜政策,畅通职称评审“绿色通道”。(详见本报12月3日A03版)  “双10条”开通的“绿色通道”可以说为各行各业的人才都
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高新区(滨江)营造“三宜一体”的最优人才生态

   11月9日上午,2019杭州国际人才交流与项目合作大会在杭州国际博览中心开幕。网易创始人兼首席执行官丁磊、海康威视董事长陈宗年等10人被授予杭州市杰出人才奖,网易(杭州)网络有限公司副总裁汪源、杭州艺福堂茶业有限公司董事长李晓军等10人被授予杭州市杰出青年人才奖。  杭州市杰出人才奖是杭州市人才奖励的最高荣誉,每三年评选一次,旨在表彰为杭州经济和社会发展作出杰出贡献的专业
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成都人才工作创新经验亮相“中国人才50人论坛”

   本报讯 (记者 侯初初) 记者昨日从市委组织部获悉,近日,在由全球化智库(CCG)与西南财经大学主办的“中国人才50人论坛暨人才发展与绿色发展研讨会”上,市人才办相关负责人受邀参会并作主题发言,向来自政、产、学、研等领域的嘉宾介绍我市创新开展人才工作情况,获得与会嘉宾的一致好评和高度认可。  在主题演讲环节,市人才办相关负责人从“加强顶层设计,塑造蓉漂品牌”“打造拳头产品
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如何搭建人才平台

   加强人才队伍建设,要坚持党管人才原则,积极构建人才引进、人才培养、人才激励三大平台,统筹推进各项人才工作开展,让人才扎根营山。  人才引进搭平台。广开门路,从高校毕业生招聘,定期请专家指导。注重引进本地域外人才,服务本地经济社会发展。进一步完善人才引进机制,鼓励和支持外来人员来干事创业、本地人才回留创业发展。积极实施“借脑工程”,开展柔性引才和区域外人才智力合作开发。  
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丹江口市使出关键“三招” 释放人才发展活力

荆楚网客户端—荆楚网消息(通讯员 高飞 郝玉东)11月29日汉十高铁开通,结束了十堰不通高铁的历史,十堰迈入“高铁经济时代”。丹江口作为汉十高铁途径十堰的三个站点之一,也即将迎来更好更快的发展。城市的发展,离不开人才。作为中国的水都,丹江口市一直大力实施“人才强市”战略,出台各类揽才政策,营造良好的发展环境,在人才培养中,使出关键“三招”,释放人才发展强劲活力,为城市发展增添无限动力。注重人才培养
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集聚大湾区人才,成就琶洲万亿雄心

琶洲的发展蓝图引人注目。近期发布的《琶洲地区发展规划(2019—2035年)》显示,2035年,琶洲地区全面建成具有国际影响力的全球会展产业集聚核、湾区数字经济试验区、广州总部经济增长极,实现地区营业收入约1.2万亿元,预计2035年琶洲地区就业人口约80万人。  一场产业与人口结构性蝶变正在琶洲发生。琶洲的万亿产业梦想如何实现?其是否会成为数字经济发展的新地标?将在大湾区城市
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